Làm freelance đồng nghĩa với việc chúng ta không có sự ổn định về công việc, mức lương, thu nhập sẽ theo năng suất làm việc, thường sẽ làm nhiều job một lúc.
Làm freelance cũng giống như việc chúng ta là 1 ông chủ tự kinh doanh, đồng thời cũng có thể gọi là 1 nhân viên làm thuê cho 1 công ty, như vậy sẽ có nhiều cơ hội thành công nếu chúng ta biết cách tận dụng và control hiệu quả.
Đặt uy tín lên hàng đầu.
Khi làm nhân viên fulltime cho 1 công ty, chúng ta thường trải qua 8h ở văn phòng, toàn tâm toàn ý làm việc cho CTY thì freelance cũng vậy, khi nhận được 1 job chúng ta cũng đặt mình vào vị trí của 1 nhân viên fulltime, như vậy vừa có hiệu quả công việc, vừa có uy tín. Khi uy tín với đối tác có thể bạn sẽ được tin tưởng hợp tác và gắn bó lâu dài, như vậy bạn đã có sự ổn định trong công việc.
Không dừng lại ở đó, nhờ sự chuyên tâm bạn có thêm kinh nghiệm giải quyết vấn đề 1 cách hiệu quả, và nhanh chóng, nhờ sự uy tín bạn có thể được giới thiệu thêm job mới, lâu dần bạn càng ngày càng có nhiều job để làm, đạt được sự ổn định và nâng cấp. Nhưng không phải có nhiều job là bạn được quyền làm sơ sài, như vậy kẻo ‘mất cả chì lẫn chài’. Bạn vẫn nên duy trì 1 job như sự ổn định lâu dài, nhiều job khác bạn vẫn có thể tìm thêm cộng sự để đảm bảo hiệu quả công việc.
Như vậy bạn vẫn có thể trong vai trò của 1 nhân viên ổn định và vai trò của 1 ông chủ cao cao tại thượng nhưng ít rủi ro hơn việc bạn chỉ tập trung làm 1 ông chủ
